保安被打的处理方式主要依据伤害的严重程度和相关法律规定。以下是可能的处理方式：
轻微伤情况
依据《治安管理处罚法》，对于造成轻微伤的保安，通常可处以五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。若情节较轻，则可能处五日以下拘留或五百元以下罚款。
轻伤及以上情况
若保安被打成轻伤及以上，可能构成故意伤害罪。依据《刑法》第二百三十四条，施暴者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等不同刑罚。
在处理此类事件时，应首先报警并保留现场证据，如监控录像、证人证言等，以便后续的法律程序。
正当防卫
如果保安是在遭受他人不法侵害时进行防卫行为，需判断其是否构成正当防卫以及是否存在防卫过当。若是正当防卫，则无需承担法律责任；若防卫过当，应当减轻或者免除处罚。
其他情节
如果保安有自首、立功、坦白等情节，可以从轻或者减轻处罚；若存在累犯、前科等情节，则可能从重处罚。
若保安积极赔偿被害人损失并取得谅解，在量刑时可作为从轻情节考虑。
工伤赔偿
保安人员在工作时间和工作场所内，因执行工作任务受到伤害的，可以认定为工伤，并可以申请工伤赔偿。
民事赔偿
无论是轻微伤还是轻伤及以上，保安都有权要求打人者承担民事赔偿责任，包括医疗费、护理费、误工费等。
建议
及时报警：在保安被打后，应立即报警并保留相关证据，以便警方进行调查处理。
收集证据：尽量收集和保留现场监控视频、证人证言等，以便在法律程序中使用。
寻求法律帮助：建议咨询专业律师，以便更准确地了解自己的权益和可能的法律途径。
通过以上步骤，可以有效地处理保安被打事件，维护保安的合法权益，并依法惩处施暴者。