根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本， 至少保存两年备查。这一规定旨在保护劳动者的权益，确保在劳动纠纷发生时，用人单位能够提供必要的合同文本作为证据。同时，这也与《劳动保障监察条例》中关于违法行为追诉期的规定相衔接，为处理劳动争议提供了重要的时间窗口。
劳动合同保存多久
时间：2025-01-17 21:10:57
相关推荐
马斯克盯上新目标？美联储花25亿美元翻新总部，马斯克：这令人震惊，绝对应该审查2025-05-02
美国法官裁定苹果公司违令 立即整改2025-05-01
西安61岁保洁员上班时不慎摔伤 养伤期间待遇如何判定？2025-04-24
“仅退款”将全面取消：中国电商行业规则的一次再平衡2025-04-23
沃尔德2024年营收净利微增，国内市场拓展与研发投入双轮驱动2025-04-22
刺激！澳门世界杯：从0-2到1-3再到4-3，鳗鱼跪地庆祝，美和含泪2025-04-21
贺雪琴：节能减碳、环保教育与清洁能源转型并进2025-04-21
随着一场4-2、惨烈17-19 国乒世界冠军赢了 首个4强出炉 都累得不轻2025-04-19
今年用电负荷将猛增 川渝共筑“西电东送”能源新枢纽2025-04-19
人民日报：未经公司审批的加班，算“加班”吗？2025-04-18
热搜文章