根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本， 至少保存两年备查。这一规定旨在保护劳动者的权益，确保在劳动纠纷发生时，用人单位能够提供必要的合同文本作为证据。同时，这也与《劳动保障监察条例》中关于违法行为追诉期的规定相衔接，为处理劳动争议提供了重要的时间窗口。
劳动合同保存多久
时间：2025-01-17 21:10:57
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