联滔公司的工资发放时间一般是在每个月的底薪后10天左右,具体时间依据公司日程而定,但每月的工资发放时间一般不会超过20号。因此, 联滔公司压工资的时间不会超过30天,符合《劳动法》中关于工资按月支付的规定。
建议:
了解公司政策:
首先,建议员工了解公司的具体工资发放政策和时间,以便明确自己的工资发放日期。
合同条款:
查看劳动合同中关于工资支付的条款,确保自己的权益得到保障。
维权途径:
如果发现公司压工资超过30天,可以依法向当地劳动监察大队投诉,维护自己的合法权益。
联滔公司的工资发放时间一般是在每个月的底薪后10天左右,具体时间依据公司日程而定,但每月的工资发放时间一般不会超过20号。因此, 联滔公司压工资的时间不会超过30天,符合《劳动法》中关于工资按月支付的规定。
建议:
首先,建议员工了解公司的具体工资发放政策和时间,以便明确自己的工资发放日期。
查看劳动合同中关于工资支付的条款,确保自己的权益得到保障。
如果发现公司压工资超过30天,可以依法向当地劳动监察大队投诉,维护自己的合法权益。
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