停职是指 暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。这通常发生在员工或公职人员因违反公司或国家的某些规定而需要接受调查期间。停职期间，员工或公职人员的劳动关系仍然存在，但他们通常不会获得全部工资，而是需要支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。
严格来说，停职检查还不算作处分，它仍然属于调查阶段。在调查结束后，根据调查结果可能会作出进一步的处分决定。停职是公司内部的决定，但员工或公职人员有权对停职决定提出异议，并可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
停职是什么概念
时间：2025-01-11 02:23:06
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