人才引进的办理流程通常包括以下几个步骤：
网上填写测评表
申请人通过个人用户登录人才引进系统，选择“在职人才引进”并填写个人信息，选择办理方式（调干、调工、招工）。
填报完成后，进行测评并通过后，选择呈报单位并保存提交，之后与呈报单位联系。
扫描提交申报材料
申请人根据系统生成的材料清单准备申报材料，并按系统提示扫描上传所需材料提交呈报单位。
呈报单位核实无误后通过人才引进系统正式提交，所有申报材料须在规定的受理截止时限内完成提交。
人力资源部门受理、审核、审批
系统显示“通过”后，业务已完成受理、审核、审批环节，申请人等待市公安部门短信通知。
系统显示“待受理，等待审批结果”的业务，申请人需关注系统中的业务进度。
系统显示“待受理，需现场提交材料”的业务，呈报单位经办人需在规定时间内到业务受理窗口提交纸质申报材料。
办理落户手续
申请人持市公安部门开具的《准予迁入证明》回原籍办理人事关系和户口迁移手续。
建议
提前规划：了解所在城市的人才引进政策和条件，提前准备好所有必要的材料。
选择合适的办理方式：根据个人情况选择最适合自己的办理方式（如调干、调工、招工）。
及时沟通：与呈报单位和相关部门保持沟通，确保材料提交和审批过程顺利进行。
关注政策更新：人才引进政策可能会有更新，需及时关注最新信息以调整申请策略。
通过以上步骤，可以顺利完成人才引进的办理流程。